Books in Portuguese

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A comunicação dialógica na prática das reuniões familiares em saúde mental, Carla Guanaes Lorenzi e Pedro Martins

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Este livro tem o intuito de contribuir com profissionais de saúde que trabalham com famílias que convivem com o sofrimento emocional e que desejam, em sua prática cotidiana, estabelecer diálogos que gerem novas possibilidades e recursos para a ação. Ao longo do livro, compartilhamos nossa trajetória de estudo e pesquisa na área de saúde mental e relatamos resultados de uma pesquisa que desenvolvemos sobre a prática das reuniões familiares em saúde mental, em que buscamos refletir sobre ações que podem, potencialmente, contribuir para a construção da comunicação dialógica. Essas ações referem-se tanto à organização do trabalho no interior da própria equipe profissional (aspectos contextuais), visando o diálogo interdisciplinar; como ao desenvolvimento de reuniões dialógicas com as famílias que procuram por nossa ajuda profissional (aspectos responsivo-relacionais). Ao longo do livro, compartilhamos o que deu certo em nossa trajetória, mas não propomos um “modelo” a ser adotado em qualquer contexto. Diferentemente, esperamos que o livro seja lido como um convite para que profissionais de saúde criem formas de trabalho sensíveis e apropriados aos seus próprios contextos.


A Construção Da Mudança Em Terapia Em Grupo – Um Enfoque Construcionista Social, Carla Guanaes. 

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Os interessados no Construcionismo Social, especialmente na sua versão responsivo-retórica, na poética social como método de pesquisa e na compreensão da terapia de grupo como recurso conversacional, encontram neste livro uma excelente contribuição.


Novas Organizações Para Uma Nova Economia (Em Portuguese do Brasil), Mauricio Goldstein. 

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Este livro surgiu há 25 anos, quando Mauricio Goldstein, recém-formado em engenharia, empregou-se em uma indústria farmacêutica a um passo de um colapso no seu negócio. Com graves problemas em seu portfólio, a empresa estava na UTI. Quando parecia não haver esperanças, uma feliz conjugação formada por um líder carismático e uma organização em que a parceria, a autonomia, a criatividade e o engajamento eram a nota dominante que transformaram o desastre empresarial em uma empresa rentável, inovadora e com pessoas felizes. Em pouco tempo, a farmacêutica alcançou excelentes resultados.